En los últimos años, el trabajo remoto se ha convertido en una codiciada modalidad laboral, por lo que es comprensible que todo el mundo quiera conseguir trabajo remoto hoy en día, pero… ¿Por dónde iniciar? ¡Nosotros te ayudamos!
Hemos recopilado todo lo que necesitas saber para iniciarte en el mundo de la búsqueda de trabajo online. Consejos para mejorar tus oportunidades, recomendaciones de la mejor plataforma actual y segura para encontrar empleo remoto y tips para evitar caer en fraudes.
Descubre cómo destacar en un mercado global, optimizar tu búsqueda y conectar con oportunidades que no solo se ajusten a tus habilidades, sino que también te permitan explorar nuevas y mejores posibilidades.
5 Consejos para conseguir trabajo remoto y tener éxito en la búsqueda
Con lo codiciado que se ha convertido el trabajo remoto, encontrar la posición remota ideal y destacar entre la multitud se ha convertido en un reto que, si bien es posible, ya no es tan fácil como antes.
Conseguir trabajo, sea remoto o no, se puede convertir en un trabajo también, puesto que requiere de dedicación, esfuerzo y tácticas. Es por eso que hemos sintetizado las mejores prácticas y te las exponemos para que tu búsqueda sea lo más fructífera posible.
Define tu perfil profesional
Definir tu perfil profesional es el paso previo a buscar trabajo remoto, puesto que es donde estípulas qué tipo de roles o vacantes te interesan. Sabemos que buscar trabajo puede venir desde la desesperación, lo que podría llevarte a aceptar cualquier oferta, pero definir tu perfil profesional te ayudará a aceptar ofertas que no solo te gusten, sino que sean sostenibles en el tiempo.
Si aún no has definido tu perfil profesional, esta es una buena forma de empezar:
- Conoce tus habilidades: Evalúa tus competencias y habilidades técnicas, así como tus habilidades blandas o interpersonales. Reconoce en qué eres bueno y qué trabajos puedes desempeñar para saber por dónde empezar.
- Especialízate: Aquí la idea es definir realmente a qué te vas a dedicar. Las especializaciones en un campo específico son buenas para conseguir vacantes mejor remuneradas. Aunque reduzcas tus posibilidades, es mucho mejor hacer ver que eres muy bueno en algo que decir que “sabes de todo un poco”.
- Recurre a tus experiencias pasadas: Destaca las experiencias que demuestren tus logros y cómo has superado desafíos relevantes para el rol que deseas obtener. Este paso te puede ayudar a definir en qué especializarte (si aún no lo tienes claro) y para futuras aplicaciones. Si puedes conseguir referencias de antiguos colegas, ¡mucho mejor!
Con todo esto definido, es momento de armar tu CV y armarte de valor.
Actualiza tu currículum y tu portafolio
Una vez que tengas claro tu perfil profesional y el cargo que quieres ocupar, es momento de adaptar tu CV y tu portafolio a tu nueva perspectiva. Aquí te dejamos unos tips para ambas situaciones:
Para tu CV:
- Elimina información irrelevante: todos esos elementos que ya no son parte de tu perfil profesional o información que no tiene que ver con el cargo al que quieres aplicar ahora.
- Optimiza las descripciones de tus experiencias: usa verbos de acción y cuantifica tus logros. Ejemplo: “con mi trabajo en la empresa, las ventas aumentaron un 75%”; la idea es que lo que hayas hecho se pueda medir.
- Agrega un título a tu CV: este corresponde al cargo al que estás aplicando.
- Agrega una descripción llamativa de tu perfil: descríbete como profesional, lo que sabes, tus años de experiencia, tus habilidades y lo que aspiras. Véndete en 8 líneas como máximo.
- Adapta el formato. Sobre todo si estás aspirando a un cargo en una empresa internacional, hay diferentes estándares que harán que tu CV sea mejor recibido.
- Verifica datos de contacto.
- Resalta tus habilidades blandas y las herramientas que manejas.
Un tip importante con respecto al CV es que, en lo posible, lo adaptes a la vacante para la cual estás aplicando. Añade palabras claves, cambia el título del cargo, la descripción y señala las habilidades y herramientas que te solicitan en la oferta. Esto aumentará tus probabilidades.
Para tu portafolio:
- Actualiza con trabajos recientes: Asegúrate de que tu portafolio muestre tus proyectos más recientes y relevantes.
- Demuestra variedad de habilidades: Incluye una gama de trabajos que muestren diferentes habilidades y competencias.
- Organiza tu portafolio: Presenta tus trabajos de manera que sea fácil de navegar y entender.
- Incluye descripciones claras: Asegúrate de que cada proyecto tenga una descripción que explique el trabajo realizado y el valor que aportó.
- Utiliza testimonios o referencias: Si tienes comentarios positivos de clientes o colegas, inclúyelos para agregar credibilidad.
- Mantén la coherencia visual: Usa los mismos colores, tipografías y estilos de diseño que en tu CV y otros materiales de marca.
- Hazlo accesible: Asegúrate de que tu portafolio esté disponible en línea y sea fácil de compartir.
Un portafolio exitoso puede ser crucial para profesionales como los diseñadores. De hecho tenemos una guía entera dirigida a los diseñadores UX/UI.
Construye una marca personal
Crear una marca personal no siempre es crear un perfil de creador de contenido, sino mostrar tus habilidades profesionales en las plataformas correctas. Si decides crear tu marca personal como creador de contenido formal, eso es perfecto, puesto que te ayudará no solo a encontrar empleo, sino a monetizar, conseguir propios y emprender.
Por otra parte, si tu intención es conseguir un empleo directamente con empresas o empleadores, tu marca personal (como profesional) puede empezar de la siguiente manera:
- Define la plataforma adecuada. Las redes sociales siempre son un buen lugar para compartir tu contenido, puesto que permiten un alcance increíble, pero la pregunta es ¿debo estar en todas las redes sociales? La respuesta es no, solo debes estar en las correctas.
Escoger tu red social correctamente dependerá de tu rubro. Por ejemplo, si quieres destacar como diseñador, RR. SS. como Instagram y TikTok serán tus mejores aliados. Para los oficinistas o personas relacionadas con la administración, LinkedIn es el lugar correcto. La idea es encontrar la plataforma donde puedas expresarte hacia el público correcto.
Por supuesto, también puedes complementar tus perfiles con contenido en otras plataformas como Fiverr, Behance, Medium, etc. - Establece qué contenido personal vas a publicar. Una marca personal no se trata de solo publicar tu trabajo, sino de conectar con tu audiencia y eso se hace a través de compartir vivencias personales. Si bien no debes ventilar tus situaciones personales, puedes utilizar las redes para documentar procesos, expresar opiniones y conectar con personas, todo desde un punto de vista profesional.
- Establece qué contenido profesional vas a publicar. No todos tus proyectos deben ser publicados, sino los que de verdad muestren tu talento y cuenten una historia; es decir, los que muestren tu valor como profesional y, si es posible, ayuden a otros profesionales.
No tienes que dedicarte a la creación de contenido diario para tener tu marca personal, velo como un portafolio donde puedes mostrar más de ti. Tener RR.SS. en donde las personas puedan encontrarte más fácilmente te ayudará con el siguiente paso.
Haz networking
Un buen CV y portafolio son tan importantes como establecer y mantener relaciones profesionales con tus colegas.
El networking es el proceso de establecer y cultivar relaciones profesionales con el propósito de expandir tu red de contactos. Esta práctica permite a los profesionales conectarse con otros profesionales, compartir conocimientos, y descubrir oportunidades de empleo.
Para conseguir trabajo remoto, el networking se convierte en una herramienta esencial para construir una presencia profesional en línea y acceder a oportunidades de trabajo que de otro modo podrían pasar desapercibidas.
Aquí es donde entran en juego las plataformas y tu marca personal y profesional. Las plataformas de redes sociales profesionales, como LinkedIn, te dan la oportunidad de conectarte con líderes de la industria, participar en discusiones relevantes y mantenerse al día con las últimas tendencias y oportunidades de conseguir trabajo remoto.
Aprende inglés (opcional, pero muy valioso para conseguir trabajo remoto)
Este último consejo es opcional, puesto que no es obligatorio aprender inglés para conseguir trabajo remoto. Sin embargo, tener conocimiento del idioma te abrirá muchas puertas, no solo a más lugares y más oportunidades de vacantes, sino a un mejor sueldo.
Muchas empresas en LATAM operan en mercados globales o tienen socios internacionales, por lo que el inglés es a menudo un requisito; incluso si el equipo no lo habla en el día a día.
El conocimiento del inglés también enriquece las habilidades profesionales, facilitando el acceso a recursos, formación y actualizaciones de la industria que comúnmente están disponibles en este idioma. Todo esto te da un plus y ventaja en un mundo laboral competitivo.
Mejor plataforma para conseguir vacantes 100% remotas
Existen muchas plataformas en donde puedes conseguir un trabajo remoto con vacantes remotas de calidad, algunas gratuitas y otras son de pago o funcionan con algún tipo de suscripción. Para esta ocasión, te presentamos una plataforma que te ofrece distintas opciones de trabajo 100% remoto y 100% gratis. Estamos hablando de Vacantes Remotas.
Muchas veces las plataformas publican ofertas de trabajo remoto con ciertas restricciones (como que el puesto sea remoto, pero solo aplica para quienes están en cierta ubicación). En Vacantes Remotas podrás encontrar ofertas que no tienen requisitos de ubicación, enfocadas, en su mayoría, para hispanohablantes, en lugares como LATAM, España, EE. UU. y Canadá.
¿Cómo funciona?
En Vacantes Remotas lo primero que encontrarás son las últimas ofertas disponibles de vacantes remotas, recién salidas del horno. Aquí podrás buscar el puesto que mejor se adapte a ti y podrás ver su descripción. Al final, encontrarás el botón para aplicar, lo que te llevará a una página externa para que puedas realizar el proceso en la página propia del empleador.
Lo mejor de todo es que es una plataforma donde no tienes que lidiar con registros, introducción de datos personales ta que vas directamente hacia la publicación original del anunciante. Además, tienen otros canales de difusión completamente gratuitos, donde publican ofertas regularmente, como su canal de Telegram o su perfil de LinkedIn.
Sus comunidades en todas las redes sociales son excelentes, puesto que publican vacantes recientes, lo que te da la ventaja de ser de los primeros en aplicar y conseguir trabajo remoto. Si quieres conocer más, te dejamos sus canales más importantes:
Tips para evitar ofertas remotas engañosas
Si uno de tus objetivos es conseguir trabajo remoto, debes tener cuidado con las estafas. Aunque Vacantes Remotas es una plataforma 100% segura, existen otras que, aunque también lo sean, pueden contener vacantes engañosas o incluso estafas. Nadie está exento de poder caer en una estafa, por lo que te recomendamos tener en cuenta estos tips para ser más precavido:
- Sonará duro, pero debes ser desconfiado: aquí aplica muy bien la frase de “si es muy bueno para ser cierto, probablemente sea falso”. Mantén una actitud escéptica y cuestiona las ofertas que parecen demasiado buenas para ser verdad.
- Investiga a la empresa que te ofrece la vacante: antes de comprometerte, realiza una investigación exhaustiva de la empresa que te ofrece la vacante. Busca reseñas, testimonios y verifica su presencia en línea para asegurarte de su legitimidad. Algunas personas se hacen pasar por empresas existentes, por lo que siempre busca indicios de que de verdad estén buscando personal.
- Verifica que la vacante sea realmente “remota”: Algunas empresas pueden usar el término “remoto” de manera engañosa, cuando en realidad requieren presencia física ocasional o tienen condiciones que no son verdaderamente flexibles. Esto normalmente ocurre cuando publican una vacante remota, pero solo pueden aplicar las personas que se encuentren en cierto país; eventualmente, solicitarán que vayas a la oficina.
- No pagues nada por adelantado: nunca debes pagar para obtener un empleo, bajo ninguna circunstancia. Si te piden dinero por adelantado bajo cualquier pretexto (nómina, uniforme, equipos, capacitaciones, etc.), es una señal de alarma de que la oferta podría ser un fraude.
Aquí nuestra founder, Carla Con Wifi, nos hizo un video para aprender a identificar estas posibles estafas:
Bonus: preguntas más frecuentes sobre conseguir trabajo remoto
Estas son las principales dudas que se tienen al momento de conseguir trabajo remoto, sobre todo por primera vez:
¿Qué se necesita para trabajar en remoto?
Para conseguir un trabajo remoto, primordialmente, necesitas:
- Una conexión a internet confiable.
- Un espacio de trabajo tranquilo y organizado.
- Las herramientas tecnológicas adecuadas para tu labor (como computadora, software específico, etc.).
Una vez que tengas esto asegurado, sigue los consejos expuestos en este post para aumentar tus posibilidades.
¿Qué se necesita para realizar un trabajo remoto?
Además de lo mencionado anteriormente, para realizar un trabajo remoto es esencial contar con habilidades para trabajar de manera independiente o en equipo a distancia. Las necesidades específicas dependen de cada cargo y rubro, por lo que debes aclarar todas tus dudas con respecto a los requerimientos antes de aplicar a una vacante o aceptar una oferta.
¿Dónde puedo conseguir trabajo remoto en español?
En Vacantes Remotas hay gran variedad de ofertas de trabajo remoto en español. También es útil unirse a comunidades y grupos relacionados con el trabajo remoto en tu campo de especialización.
Si quieres conocer otras opciones de plataformas para conseguir trabajo remoto, puedes echarle un ojo a este video:
¿Qué trabajos se pueden hacer a distancia?
Una amplia variedad de trabajos se pueden realizar a distancia, incluyendo trabajos en el rubro del desarrollo web, diseño gráfico, redacción SEO, UX UI Design, marketing digital, enseñanza de idiomas, asistencia virtual, contabilidad, y consultoría, etc. Básicamente, cualquier trabajo que no requiera presencia física puede adaptarse al modelo remoto.
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